一、年度目標(biāo)

2023年，培訓(xùn)家政服務(wù)人員2500人次；新增員工制家政企業(yè)1家；新增家政服務(wù)人員500人，申報(bào)1家市級(jí)優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)。

二、推進(jìn)舉措

（一）壓實(shí)工作責(zé)任。建立家政服務(wù)“政府、部門(mén)、企業(yè)”三方責(zé)任體系，落實(shí)政府屬地責(zé)任、部門(mén)監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任。梳理轄區(qū)內(nèi)家政服務(wù)企業(yè)、家政服務(wù)人員及現(xiàn)有政策，科學(xué)制定2023年員工制家政企業(yè)引育、家政服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃，制定實(shí)施任務(wù)書(shū)、時(shí)間表、路線(xiàn)圖。

（二）強(qiáng)化項(xiàng)目調(diào)度。實(shí)施推進(jìn)問(wèn)效機(jī)制，對(duì)工作開(kāi)展有力、成效明顯的家政企業(yè)表?yè)P(yáng)激勵(lì)；對(duì)工作開(kāi)展不力、成效緩慢的家政企業(yè)，采取發(fā)放提示函、約談等措施進(jìn)行督促；重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)區(qū)委區(qū)政府。建立健全包保責(zé)任制度，加強(qiáng)日常督促檢查。

（三）加強(qiáng)依法行政。聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管等部門(mén)加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)家政經(jīng)營(yíng)主體運(yùn)營(yíng)管理中的問(wèn)題。強(qiáng)化信息平臺(tái)對(duì)接，歸集家政企業(yè)行政許可、行政處罰等各類(lèi)信息。在市場(chǎng)準(zhǔn)入環(huán)節(jié)依法對(duì)失信被執(zhí)行人等實(shí)施任職資格限制。指導(dǎo)推廣家政服務(wù)合同示范文本，規(guī)范三方權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

（四）組織年度驗(yàn)收。持續(xù)推進(jìn)“一人一碼（牌）”，組織家政企業(yè)和家政服務(wù)人員參加優(yōu)秀遴選認(rèn)定工作。對(duì)我區(qū)放心家政培訓(xùn)情況、員工制企業(yè)推進(jìn)情況、“一人一碼（牌）”制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查評(píng)估，形成年度行業(yè)發(fā)展報(bào)告。

（五）加強(qiáng)宣傳推廣。按照“部門(mén)+企業(yè)+社區(qū)+群眾”的宣傳模式，在社區(qū)中開(kāi)展“放心家政進(jìn)社區(qū)”專(zhuān)場(chǎng)宣傳活動(dòng)，全方位多角度宣傳推廣放心家政行動(dòng)。支持繁昌區(qū)家政市場(chǎng)在行業(yè)活動(dòng)舉辦、標(biāo)準(zhǔn)化制定實(shí)施、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)等方面加強(qiáng)宣傳推廣，提升家政服務(wù)從業(yè)人員的職業(yè)榮譽(yù)感。

三、支持政策

根據(jù)繁昌區(qū)《關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，鼓勵(lì)我區(qū)家政服務(wù)企業(yè)做大做強(qiáng)，加強(qiáng)家政服務(wù)業(yè)信用體系建設(shè)，提升家政服務(wù)從業(yè)人員素質(zhì)。對(duì)于符合一定條件的員工制家政企業(yè)和規(guī)模以上員工制家政企業(yè)，給予一定的獎(jiǎng)補(bǔ)。落實(shí)員工制家政企業(yè)按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、穩(wěn)崗返還、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策。對(duì)符合條件的吸納脫貧人口就業(yè)的家政服務(wù)企業(yè)，按規(guī)定落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、培訓(xùn)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等政策。出臺(tái)放心家政“回爐”培訓(xùn)補(bǔ)貼支持政策，確保目標(biāo)任務(wù)完成。

重點(diǎn)任務(wù)分工