根據(jù)《安徽省高校畢業(yè)生基層成長計劃實施方案》(皖人社發(fā)〔2018〕26號)、《關于印發(fā)安徽省高校畢業(yè)生基層特定崗位開發(fā)與管理暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2015〕15號)和《關于進一步做好高校畢業(yè)生基層特定崗位管理服務工作的通知》(皖人社秘〔2016〕202號)等文件要求，計劃補錄我區(qū)高校畢業(yè)生基層特定崗位工作人員，此次補錄崗位是歷年開發(fā)的高校畢業(yè)生基層特定崗位人員中，因多種原因（辭職等）出現(xiàn)人員空缺的崗位，不調(diào)整崗位設置，現(xiàn)將2024年繁昌區(qū)補錄高校畢業(yè)生基層特定崗位儲備人員有關事項公告如下：

一、補錄對象及條件

（一）補錄對象

繁昌區(qū)戶籍或本人（配偶、父母）在我區(qū)有自有住房的，畢業(yè)兩年以內(nèi)、未實現(xiàn)就業(yè)的普通高等學校畢業(yè)生。

（二）補錄條件

1.繁昌區(qū)戶籍或本人（配偶、父母）在我區(qū)有自有住房的（須提供戶口簿或報考人員本人（配偶、父母）在我區(qū)內(nèi)的不動產(chǎn)權證）；

2.具有中華人民共和國國籍；

3.嚴格遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄；

4.自愿從事基層社會管理和公共服務事業(yè)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層；

5.能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力；

6.身體健康。

（三）有下列情形之一的，不得報考

1.不符合崗位招聘條件的人員。

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

3.現(xiàn)役軍人。

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

6.失信被執(zhí)行人。

二、補錄崗位及數(shù)量

補錄崗位是歷年開發(fā)的高校畢業(yè)生基層特定崗位人員中，因多種原因（辭職等）出現(xiàn)人員空缺的崗位。繁昌區(qū)2024年擬補錄高校畢業(yè)生基層特定崗位儲備人員7名。為確保人員素質(zhì)，報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不得低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

三、補錄程序

補錄工作按照個人報名和資格審查、筆試、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、聘用上崗等程序進行。

（一）報名

1.本次補錄采取現(xiàn)場報名方式進行。報考人員提供本人有效期內(nèi)居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學信網(wǎng)學歷證明，按要求填寫《2024年繁昌區(qū)補錄高校畢業(yè)生基層特定崗位儲備人員報名資格審查表》(附件1)，提供本人近期1寸免冠同底照片3張。

2.報名時間：2024年9月2日—9月6日(上午8:30—12:00，下午13:30—17:00)，逾期不再補報。

3.報名地點：繁昌區(qū)繁陽鎮(zhèn)繁陽大道001號繁昌區(qū)人民政府政務服務中心一樓人社綜合服務窗口?？忌?月13日—14日（上午8:30—12:00，下午13:30—17:00）到報名地點領取準考證。逾期未領取視為自行放棄。

4.資格審查。蕪湖市繁昌區(qū)人力資源和社會保障局對報考人員進行資格審查，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

（二）考試

1.筆試：成績滿分為120分。筆試科目為公共基礎知識，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等。

筆試時間、地點：詳見考生《準考證》。

2.專業(yè)測試：成績滿分為100分。專業(yè)測試采取結構化面試，重點測試應聘人員的綜合分析能力、應變能力、處理溝通能力、語言表達能力、知識面及儀表氣質(zhì)等方面。專業(yè)測試按照應試人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)所招聘崗位的計劃，按照3:1的比例確定進入專業(yè)測試資格人員名單，最后一名如有考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

筆試和專業(yè)測試成績按照5:5的比例合成為考試總成績，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。計算公式：筆試成績÷1.2×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

因自愿放棄專業(yè)測試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，在專業(yè)測試前按規(guī)定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設定專業(yè)測試成績最低控制合格分數(shù)線60分。對專業(yè)測試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

專業(yè)測試時間和地點另行通知。

四、體檢和考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察人員（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試成績高者優(yōu)先。如考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢工作參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢的標準和要求組織實施。體檢醫(yī)院須在繁昌區(qū)以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

五、公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，向社會公示5天。經(jīng)公示無異議的，與用人單位簽訂勞動合同并安排上崗。

六、崗位管理及工資待遇

基層特定崗位人員不納入事業(yè)單位編制管理，補錄人員管理和工資待遇按照《關于印發(fā)<繁昌區(qū)機關事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇調(diào)整方案>的通知》（繁人社〔2021〕58號）執(zhí)行，其他福利待遇由用人單位按有關規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項

1.本次招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，考試最終成績結果保留1年。期間如因人員離職等原因造成崗位空缺的，可在此次公開招聘入圍面試的人員中，按考試最終成績從高分到低分依次補錄。

2.本次考試無考試大綱，不指定考試輔導用書。繁昌區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.補錄人員的筆試成績、公示和聘用等后續(xù)信息，請考生及時登錄繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址為http://m.huafusem.com/）或關注“繁昌人社”微信公眾號查詢。

本公告其他未盡事宜，由區(qū)人社局依據(jù)有關文件規(guī)定進行解釋。垂詢電話：0553-7878017（培訓就業(yè)股）；監(jiān)督舉報電話：0553-7878131。

附件：繁昌區(qū)2024年補錄高校畢業(yè)生基層特定崗位儲備人員報名資格審查表.docx