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    您好！對您反映的問題，繁昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局答復(fù)如下：
    根據(jù)《繁昌區(qū)人民政府關(guān)于支持大學(xué)生來繁昌就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干舉措的通知》（繁政辦﹝2022﹞8號）規(guī)定，涉及人社部門就業(yè)政策有： 一、給予穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼。畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生，在區(qū)內(nèi)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上，簽訂勞動(dòng)合同且參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按照大專、本科、碩士研究生、博士研究生給予每年5000元、8000元、15000元、20000元的就業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為3年。 二、給予面試補(bǔ)貼。來繁參加區(qū)人社部門統(tǒng)一組織的招聘活動(dòng)的市外普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或參加區(qū)人社部門統(tǒng)一組織的赴外招聘活動(dòng)，并在招聘活動(dòng)中，與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向后來繁參加企業(yè)面試的市外普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，給予符合條件人員1000元/人補(bǔ)貼。 三、給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生與小微企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予高校畢業(yè)生每人3000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。 四、給予社保補(bǔ)貼。?？疲ê新?、技工院校）及以上學(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生在我區(qū)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)1年以上且參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按其實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人承擔(dān)部分給予全額補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期12個(gè)月。 五、給予返鄉(xiāng)就業(yè)補(bǔ)貼。對與繁昌區(qū)中小微工業(yè)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，且在我區(qū)參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)穩(wěn)定滿6個(gè)月以上，經(jīng)認(rèn)定為繁昌籍返鄉(xiāng)就業(yè)博士、碩士、大學(xué)本科、大學(xué)?？频热瞬?，分別給予每人10000元、8000元、5000元、3000元的返鄉(xiāng)就業(yè)補(bǔ)貼。其中：穩(wěn)定就業(yè)滿1年的按最高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼；穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月的分別按5000元、4000元、2500元、1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼。每位返鄉(xiāng)就業(yè)人員可享受一次返鄉(xiāng)就業(yè)補(bǔ)貼，按穩(wěn)定就業(yè)時(shí)間最長時(shí)限標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 另如果您符合年薪20萬元以上、或者取得博士學(xué)歷、副高以上職稱等，符合高層次人才條件的，可以在蕪湖市紫云英人才平臺(tái)由用人單位申請高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)政策。
    以上答復(fù)，如有疑問，可電話咨詢，咨詢電話：0553-7878169、7872542。